Consultor Octuple

Consultor Octuple
Experiencia: 4–5 años (Relevante) Puesto: Ocho Opciones de Consultor de Configuración / Implementación Enfoque: Despliegues, Adquisiciones, Configuración y Migración de Datos
Resumen del puesto
Buscamos un consultor experimentado de Eightfold con 4–5 años de experiencia en configuración, integración de datos, validación de datos, pruebas y soporte de producción. El consultor apoyará principalmente los despliegues, adquisiciones y mejoras de Eightfold en Inteligencia de Talento, Reclutamiento y procesos internos de talento.
Responsabilidades clave
· Configura y da soporte a la plataforma Eightfold Talent Intelligence.
· Apoyar la implementación global de despliegue y adquisición.
· Configura organizaciones, usuarios, puestos de trabajo y estructuras relacionadas con el talento.
· Apoyar la migración y validación de datos de empleados/candidatos/puestos de trabajo.
· Realiza el mapeo de datos entre SuccessFactors y Eightfold.
· Valida las integraciones entrantes y salientes.
· Analizar datos de empleados, candidatos y solicitudes.
· Apoyar la gestión de trabajos y la validación de datos de puestos.
· Apoyar la validación de perfiles de talento y datos de habilidades.
· Realiza pruebas SIT/UAT y de regresión.
· Solucionar problemas de configuración, integración y datos.
· Coordina con SuccessFactors y los equipos de integración.
· Apoyar la recorte de producción y la validación post-activación.
· Prepara documentos de mapeo, scripts de prueba y documentación de configuración.
· Apoya el hipercuidado y las actividades de estabilización.
Habilidades requeridas
· 4–5 años de experiencia en implementación/configuración de Eightup.
· Experiencia práctica con la configuración y administración de Eightfold.
· Experiencia con datos de empleados, candidatos y puestos de trabajo.
· Sólidas habilidades de validación y conciliación de datos.
· Experiencia con integraciones de sistemas de RRHH.
· La experiencia con la integración de SuccessFactors es muy apreciada.
· Experiencia en proyectos de despliegue y adquisición.
· Grandes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
· Buenas habilidades de Excel y manipulación de datos.
Bueno tenerlo
· Reclutamiento Octuple.
· Mercado de Talentos.
· Navegante de carrera.
· Configuración de habilidades/ontología.
· Ingestión de trabajo.
· Conocimientos de SSO/SCIM.
· Experiencia en API/integración.
· Factores de éxito Conocimiento RCM/EC.